FAQ

sonstiges

Floating- wie weiter?
Was habe ich persönlich von einer Mitgliedschaft im TPhV?
Was heißt Interessenvertretung für den TPhV als Gewerkschaft?
Was ist die Thüringer Philologenverbands- MasterCard Gold?
Was ist in der Diensthaftpflichtversicherung über den TPhV enthalten?
Welche Altersteilzeitmodelle gibt es? Wie komme ich eher in den Ruhestand?
Welche Aufassungen vertritt der TPhV parteipolitisch und weltanschaulich?
Welche Möglichkeiten bietet der TPhV Berufsanfängern?
Welche Ziele verfolgt der Verband berufspolitisch?
Wie ist der TPhV auf Bundes- und Landesebene in die Gewerkschaftsarbeit eingebunden?
Wofür tritt der Thüringer Philologenverband ein?
Wozu werden meine Beiträge verwendet?



sonstiges

Floating- wie weiter?

In letzter Zeit erreichten uns vermehrt Anfragen zum Thema der Arbeitszeitentwicklung des Floatingmodells. Dazu gibt es seit dem 12.05.2009 Aussagen des damaligenThüringer Kultusministeriums. Im Abschnitt A des Informatinsschreibens zu Nachverhandlungen zum Floatin-Modell heißt es unter Punkt 4 „Lehrkräfte an Regelschulen und Gymnasien“:
„Anhebung des Beschäftigungsumfanges mit Wirkung zum 01. August 2012 auf 90% eines entsprechend Vollzeitbeschäftigten. Mit Wirkung vom 01. August 2013 erfolgt Vollbeschäftigung.
„Diese Angebote gelten auch für die mit dem Beschäftigungsumfang des Floatingmodells eingestellten Lehrkräfte.“
Die Fortsetzung der Verhandlungen im Herbst 2009 mit der Nachfolgeeinrichtung brachte leider keine weitere Verbesserung oder weitere Konkretisierungen.
Zur Verfahrensweise lautet es weiter unten sinngemäß, dass die Beschäftigten rechtzeitig vor Inkrafttreten der Änderung ein entsprechendes Angebot erhalten werden.

Was habe ich persönlich von einer Mitgliedschaft im TPhV?

Die Mitgliedschaft bei uns bietet Ihnen:

• eine Diensthaftpflichtversicherung,
• eine Schlüsselhaftpflichtversicherung,
• den Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und -vertretung in dienstlichen Belangen,
• die Beratung in Fragen des Beamten- und Tarifrechts,
• die Beratung in Fragen des Dienstrechts und der Alterssicherung,
• den Bezug der Verbandszeitschriften „Pro Gymnasium“, Profil und Profil, konkret,
• den Bezug von Broschüren und Kommentaren, die Ihnen Rechtssicherheit und Argumentationen in der Wahrnehmung Ihrer Dienstangelegenheiten geben,
• den Zugang zu einem internen Informationsbereich auf der Homepage des TPhV, der Ihnen einen Informationsvorsprung verschafft und in dem Ihre Fragen individuell von kompetenten Verbandsmitgliedern beantwortet werden.

Was heißt Interessenvertretung für den TPhV als Gewerkschaft?

Wir vertreten Ihre Interessen:

In Tarifverhandlungen:
Für gleiche Besoldung/Vergütung in Ost/West
Für den Erhalt einer grundsätzlich bundeseinheitlichen ausbildungs- und leistungsbezogenen Besoldung

Im Status:
Für den Beamtenstatus (100%) als Regelbeschäftigungsstatus
und für Beförderungsämter

In Rechtsfragen:
Beratung zum Beamten-, Tarif- und Dienstrecht

In Personalvertretungen:
Philologen sind in allen Ebenen als Personalräte tätig. Sie sind Ihre Gesprächspartner und Berater mit Sachverstand aus der täglichen Praxis.

In Fragen der Bildungspolitik:
Für ein starkes Gymnasium mit einem
Abitur von hoher Qualität

Für die Beibehaltung des Fachunterrichts
und des Fachlehrerprinzips neben
modernen Formen der Wissensvermittlung

Für eine Verringerung der Klassen- und
Kursgrößen für mehr Qualität im Unterricht.

Was ist die Thüringer Philologenverbands- MasterCard Gold?

Alle Mitglieder des Thüringer Philologenverbandes können mit der neuen Verbandskreditkarte ab sofort weltweit bargeldlos und ohne Gebühren bezahlen. Neben dem Wegfall der vielfach üblichen Auslandszuschläge, gibt es zahlreiche weitere Nutzungsvorteile:

• Keine Jahresgebühr (dauerhaft)

• Keine Auslandseinsatzgebühr (weltweit)

• Keine Gebühr für Bargeldabhebungen (Es wird eine Zinsberechnung 1,94% p. M. Bezugsdatum - Rechnungsausgleich - für die bezogene Bargeldsumme aber ohne Auslandseinsatzgebühr vorgenommen)

• Keine Gebühren für Ersatzkarte, Ersatz-PIN
und Kartensperrung

• Kostenfreie Partnerkarten zu den gleichen
Konditionen wie die Verbandskarte

• Bestehende Kontoverbindung (nur Privatkonto, kein Geschäftskonto) kann
genutzt werden. Es muss kein Konto beim
Herausgeber der Karte eröffnet werden.

• Es kann kein Lastschriftverfahren angeboten
werden, da dies grenzüberschreitend in
Europa nicht möglich ist und der Anbieter eine
Luxemburger Bank ist. Inlandsüberweisungen
erfolgen auf das Konto der Landesbank Baden – Württemberg, BLZ 600 501 01, Konto
7401555906, Verwendungszweck = Ihre
Kreditkartennummer

• Jederzeit kündbar (kostenlos)

• Kostenlose Reiseversicherung, Reisekrankenversicherung – und
Rücktransport, Unfallversicherung
Reiserücktrittskostenversicherung, Verspätungen, für mit der Karte bezahlte Reisen

• besonders günstige Rabatte auf Sixt Rent Car und Alamo

• Rabatte bei Neuwagenkauf für zahlreiche
Marken

• Rabatte für Buchung von Reisen über ein
Partner-Reisebüro

• Rabatte für Campmobile

• Zugang zu 25 Millionen Akzeptanzstellen & 1 Million Bankautomaten/Schaltern weltweit

• Persönliche, fachkundige Telefon- und Email-
Betreuung aller Mitglieder in allen Fragen rund
um die Verbandskarte sowie die angebotenen
Rabatte beim Kooperationspartner.

• Gebührenfreier Kundenservice 24 h / Tag, 7
Tage / Woche



Und so funktioniert es:

Zur Beantragung der Karte (Mitglied und Partner) nutzen Sie einen der nachfolgenden Möglichkeiten:


1.
Karte Online beantragen:
Antrag direkt am Bildschirm ausfüllen (Antrag ist auf unserer Internetseite unter: Service- externe Links- Beantragung der Thüringer Philologenverbandskarte zu finden), dann „Online beantragen“ anklicken. Die Bank schickt eine inaktive MasterCard Gold Verbandskarte zusammen mit einer Empfangsbestätigung an den Antragsteller. Empfangsbestätigung unterschreiben und zusammen mit einer Kopie vom Personalausweis (Vorder- und Rückseite) oder Reisepass an die Bank schicken. Ca. eine Woche nach Eingang bei der Bank wird die Karte aktiv geschaltet.
Sie können den Link auch direkt über Ihren Computer eingeben:
- https://www.advanzia.com/b2b/0038AB/antrag_online.php

Das Feld „Mitgliedsnummer“ im Antrag ist ein Kann – Feld und kein Muss – Feld. Es ist ein rein numerisches Feld und 13 stellig. Dieses Feld wird, sofern der Verband Mitgliedsnummern vergeben hat, nur von Mitgliedern, nicht von Partnern ausgefüllt. Die Angaben werden auf der Kreditkarte unterhalb des Namens hochgeprägt.
Max Mustermann
MitgliedsNr 1234567

Partnerkarten können mit dem gleichen Link beantragt werden. Bitte lassen Sie dann bei der Beantragung von Partnerkarten das Feld „Mitgliedsnummer“ leer oder fügen Sie „00“ vor der Nummer.



2. Schriftliches Beantragen der Karte:
Beigefügten Kartenantrag (PDF-Datei)ausdrucken, ausfüllen und mit den erforderlichen Unterlagen per Post senden an: Advanzia Bank, Postfach 4108, D-54231 Trier

Das Antragsformular (siehe unter 1.) hängt anbei. In weiteren angehängten PDF werden die Vorteile und Möglichkeiten der Kreditkarte erläutert und die allgemeinen Geschäftsbedingungen zum Abruf bereitgestellt. Dort finden Sie auch Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zur gesamten Abwicklung und die allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Die Karte kann unter Anforderung von Unterlagen auch beim Kooperationspartner John Kames john.kames@t-online.de beantragt werden.


Die monatliche Rechnung wird an die im Kartenantrag genannten E-Mail-Adresse oder Postanschrift geschickt. Ein Postversand der Rechnung ist möglich, wenn das Feld Emailanschrift leer gelassen wird. Nach Beantragung über die Links der Verbands - Webseite erhalten die Mitglieder die Verbands - Mastercard Gold kostenlos zugesandt und können diese für Zahlungen einsetzen. Für die Nutzung von Geldautomaten und automatisierten Kassen stellt die Bank eine persönliche Geheimzahl (PIN) zur Verfügung.

Anfang des Monats erhalten die Karteninhaber eine Rechnung per E-Mail (oder per Post) zugesandt, die bis zum 20. des Monats geprüft und der Rechnungsbetrag überwiesen werden kann. Der Absender der Kreditkartenrechnung ist rechnung@gebuehrenfrei.com. Bei Rechnungen, die per Post zugeschickt werden, ist ein Überweisungsträger mit dem Mindestüberweisungsbetrag 30€ enthalten. Der Überweisungsträger ist nur für Teilzahlungen, kann geändert oder gar nicht benutzt werden. Danach kann man sich entscheiden, ob der vollständige Rechnungsbetrag auf das Konto der Advanzia Bank bei der Landesbank Baden – Württemberg überweisen wird, oder ob man Teilzahlungen leisten will. Damit steht ein kostenfreies Zahlungsziel von bis zu sieben Wochen zur Verfügung.

Als persönlicher Ansprechpartner steht bei allen Fragen zur Kreditkarte und zu den Zusatzleistungen Herr John Kames unter Tel. 06081 / 687286, E-Mail: john.kames@t-online.de zur Verfügung. Für weitere Fragen zum Kartenkonto, Verfügungsrahmen, Rechnungen wurde ein gebührenfreier Kundenservice der Advanzia Bank unter Tel. 0800 / 8801120 eingerichtet.



Verfügungsrahmen

Den monatlichen Verfügungsrahmen legt die Advanzia Bank anhand der Angaben die der Kartenantragsteller im Kartenantrag macht, individuell fest. Der Verfügungsrahmen wird dem Karteninhaber mit der Zusendung des PINs (ca. eine Woche nach Erhalt der Verbandskarte) mitgeteilt. Anfänglich wird der Verfügungsrahmen meist niedrig sein, da der Kartenantragsteller kein Konto bei der Bank hat und die Bank daher keinen tieferen Einblick in seine Vermögensverhältnisse besitzt. Dieser anfängliche Verfügungsrahmen wird recht schnell erhöht, wenn der Karteninhaber seine Karte bereits kurz nach Erhalt mehrmals einsetzt und die nachfolgende Rechnung ausgleicht.

Sollten Sie nach Erteilung des ersten Verfügungsrahmens sofort einen höheren Verfügungsrahmen wünschen, beantragen Sie diesen bei der Bank mit separatem Schreiben, Gehaltsnachweis und eine Kopie Personalausweis (Vorder- und Rückseite) oder Reisepass.

Der Verfügungsrahmen gilt immer vom Anfang des Monats bis zu dem Zeitpunkt, zu dem der Rechnungsbetrag überwiesen wird. Erst bei Eingang der Zahlung wird der Verfügungsrahmen wieder voll freigeschaltet.

Weitere Informationen zur Verbandskarte finden Sie in den anhängigen PDF und den nachfolgenden Bankseiten.



Wichtige Bank - Links:

a. Allgemeine Geschäftsbedingungen
www.advanzia.com/agb/
b. Allgemeine Versicherungsbedingungen
www.advanzia.com/avb
c. Fragen und Antworten zur Kreditkarte
www.advanzia.com/faq


Aktuelle Informationen zu Rabatten im Zusammenhang mit der Verbandskarte finden Sie in der Rubrik Downloads!

Was ist in der Diensthaftpflichtversicherung über den TPhV enthalten?

Wie Sie wissen, ist Ihr Verband seit Jahren bemüht, Risiken der verschiedensten Art für Sie zu versichern oder Ihnen kostengünstige Gruppenversicherungsverträge anzubieten.
So ist für Sie im Mitgliedsbeitrag kostenlos enthalten eine Diensthaftpflichtversicherunq mit Schlüsselrisiko.
Dazu einige genauere Informationen :

Allgemeine Risikobegrenzung
Die Privathaftpflichtversicherung ist nicht Gegenstand des Vertrages.
I.
Versichert ist die gesetzliche Haftpflicht des Versicherungsnehmers in Ausübung seiner dienstlichen Verrichtungen.
II.
Nicht versichert sind Haftpflichtansprüche aus Schäden:
1. durch Halten von Tieren,
2. aus der Verwaltung von Grundstücken;
3. durch Bauarbeiten irgendwelcher Art, durch Verwaltung und Betreuung von Straßen, Wegen und Brücken u. ä.
4. Nicht versichert ist die Haftpflicht des Eigentümers, Besitzers, Halters und Führers eines Kraft-, Luft- oder Wasserfahrzeuges wegen Schäden, die durch den Gebrauch des Fahrzeugs verursacht werden.
III.
Versichert ist jedoch die Haftpflicht wegen Schäden, die verursacht werden durch den Gebrauch von
1. Flugmodellen, unbemannten Ballonen und Drachen, die weder durch Motoren noch durch Treibsätze angetrieben werden (Fluggewicht bis 5 kg) und für die keine Versicherungspflicht besteht.
2. Wassersportfahrzeugen, ausgenommen eigene Segelboote, Windsurfgeräte und eigene oder fremde Wassersportfahrzeuge mit Motoren - auch Hilfs- oder Außenbordmotoren -oder Treibsätzen.
IV.
Außerdem gilt folgendes bei Lehrern in öffentlichen Schulen:
Mitversichert ist die gesetzliche Haftpflicht
1. aus der Erteilung von Experimentalunterricht
2. aus Leitung und / oder Beaufsichtigung von Schüler- oder Klassenreisen sowie Schulausflüge und aus damit verbundenen Aufenthalten in Herbergen und Heimen, auch bei vorübergehenden Auslandsaufenthalt bis zu 1 Jahr;
3. aus Erteilung von Nachhilfestunden; aus der Tätigkeit als Kantor und/oder Organist;
4. aus Vermögensschäden (ausgeschlossen sind Haftpflichtansprüche aus Schäden, die durch den Versicherungsnehmer hergestellte oder gelieferte Sachen oder geleistete Arbeit entstehen; Schäden durch Gutachtertätigkeit; Schäden durch Untreue und Unterschlagung und sonstige vorsätzliche Pflichtverletzungen).

V.
Ausgeschlossen sind Haftpflichtansprüche aus:
1. Schäden, die durch vom Versicherungsnehmer (oder in seinem Auftrage oder für seine Rechnung von Dritten) hergestellte oder gelieferte Sachen oder geleistete Arbeiten entstehen;
2. Schäden durch ständige Immissionen (z.B. Geräusche, Gerüche, Erschütterungen);
3. planender, beratender, bau- oder montageleitender, prüfender oder gutachtlicher Tätigkeit;
4. Tätigkeiten im Zusammenhang mit Geld-, Kredit-, Versicherungs-, Grundstücks-, Leasing- oder ähnlichen wirtschaftlichen Geschäften, aus Zahlungsvorgängen aller Art, aus Kassenführung sowie aus Untreue und Unterschlagung;
5. der Verletzung von gewerblichen Schutzrechten und Urheberrechten;
6. Nichteinhaltung von Fristen, Terminen, Vor- und Kostenanschlägen;
7. Ratschlägen, Empfehlungen oder Weisungen an wirtschaftlich verbundene Unternehmen;
8. Tätigkeiten im Zusammenhang mit Datenverarbeitung, Rationalisierung und Automatisierung, Auskunftserteilung, Übersetzung, Reisevermittlung und Reiseveranstaltung;
9. vorsätzlichem Abweichen von gesetzlichen oder behördlichen Vorschriften, von Anweisungen oder Bedingungen des Auftraggebers oder aus sonstiger vorsätzlicher Pflichtverletzung;
10. Abhandenkommen von Sachen, z.B. von Geld, Wertpapieren und Wertsachen.

VI.
Abhandenkommen von Dienstschlüsseln

Eingeschlossen ist - in Ergänzung von § 1 Ziffer 3 AHB und abweichend von § 4 Ziffer I 6 a) AHB die gesetzliche Haftpflicht des Versicherungsnehmers aus dem Abhandenkommen von Dienstschlüsseln.

Der Versicherungsschutz umfasst die Kosten für die notwendige Auswechslung von Schlössern sowie vorübergehende Sicherungsmaßnahmen (NotschI9ß) und - falls erforderlich - einen Objektschutz bis zu 14 Tagen, gerechnet ab dem Zeitpunkt, an welchem der Verlust des Schlüssels festgestellt wurde.

Ausgeschlossen bleiben
a) die Haftung aus dem Verlust von Tresor- und Möbelschlüsseln sowie sonstigen Schlüsseln zu beweglichen Sachen;
b) die Folgeschäden, die sich aus einem Schlüsselverlust ergeben (z.B. Einbruch).


VII.
Schadenabwicklung

Schadenmeldungen der einzelnen versicherten Mitglieder sind bei der Versicherungsnehmerin über Frau Fischer-Salzwedel einzureichen.
Das Formular zur Anzeige eines Haftpflichtschadens finden Sie anbei.

Welche Altersteilzeitmodelle gibt es? Wie komme ich eher in den Ruhestand?

Der Eintritt in die Altersteilzeit ist nach den 31.12.2009 nicht mehr möglich.

Eine Neuauflage der Altersteilzeit ist derzeit nicht geplant.

Für Tarifbeschäftigte gibt es bis 2014 die Möglichkeit des früheren Eintritts in die Rente unter Zahlung von Ausgleichsbeträgen zur Abfederung der Rentenminderung
Dies betrifft weibliche Beschäftigte, die bis zum 31.Dezember 1951 und männliche, die bis zum 31. Dezember 1948 geboren sind.
Für Frauen gilt als frühestmöglicher Zeitpunkt des Eintritts in die Rente die Vollendung des 60.; für Männer des 63. Lebensjahres.
Der Rentenausgleich geschieht durch die Einzahlung von Beiträgen beim Rentenversicherungsträger. Da diese einkommenssteuerpflichtig sind, wird Ihnen zum Ausgleich des Steuernachteiles eine einmalige Abfindung in Höhe von maximal 10000 € gewährt. Diese wird Ihnen jedoch nicht ausgezahlt, sondern sofort mit der Steuer verrechnet.
Außerdem müssen Sie nach Abschluss des Aufhebungsvertrages spätestens 3 Monate vor Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses einen Rentenantrag beim Rentenversicherer und diesem gegenüber erklären (schriftlich), dass Sie die Altersrente eher in Anspruch nehmen.
Weitere Informationen zur Verfahrensweise und die aktuellen Anträge erhalten Sie bei Ihrem Schulamt.



Beamten ist derzeit lediglich der Weg in den vorzeitigen Ruhestand (nach derzeit geltendem Recht ab vollendeten 63. Lebensjahr) unter Hinnahme von Abschlägen in der Versorgung möglich.


Sollten Sie eine Beratung wünschen, so rufen Sie bitte

als Tarifbeschäftigter: Herrn Heiko Krüger

als Beamter: Frau Heike Schimke

an.

Die Telefonnummern finden Sie im hinteren Umschlag Ihres Kalenders.

Wir beantworten gern Ihre Fragen!

Welche Aufassungen vertritt der TPhV parteipolitisch und weltanschaulich?

Wir sind parteipolitisch und weltanschaulich neutral, beziehen jedoch Stellung in berufs- und bildungspolitischen Fragen, besonders wenn sie das Gymnasium betreffen.
Denn die Bedingungen für unsere Arbeit bestimmen die Parteien durch ihre Politik. Da heißt es Farbe bekennen und kämpfen! Die Politik einer Partei bestimmt, ob der TPhV konstruktiv mit ihr arbeiten kann, oder ob wir als Gewerkschaft die Interessen der Pädagogen und der Lernenden mit demokratischen Mitteln auch gegen sie durchsetzen müssen.

Welche Möglichkeiten bietet der TPhV Berufsanfängern?

Berufsanfängern und Referendaren steht der Arbeitskreis „Junge Philologen“ hilfreich zur Seite.
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben. Wir informieren Sie
über Bewerbungsverfahren und aktuelle schulpolitische Entwicklungen. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat bei alltäglichen Problemen des Schulalltags zur Seite. Ihre Ansprechpartner sind der Vorsitzende des Arbeitskreises und die Philologen in den Personalvertretungen.

Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben. Wir informieren Sie
über Bewerbungsverfahren und aktuelle schulpolitische Entwicklungen.
Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat bei alltäglichen Problemen des Schulalltags zur Seite. Ihre Ansprechpartner sind der Vorsitzende des Arbeitskreises und die Philologen in den Personalvertretungen.

Welche Ziele verfolgt der Verband berufspolitisch?

In Fragen der Berufspolitik kämpft der TPhV unter anderem:
• für eine klare Aufgabenabgrenzung für Lehrer,
• für ein gerechtes Arbeitsmaß für Lehrerinnen und Lehrer,
• für eine verantwortungsvolle Einstellungspolitik, um die Qualität des Thüringer Gymnasiums auch für die Zukunft zu sichern,
• für hochwertige schulform- und fachbezogene Weiterbildungen.

Wie ist der TPhV auf Bundes- und Landesebene in die Gewerkschaftsarbeit eingebunden?

Auf Bundesebene ist der TPhV Mitglied im Deutschen Philologenverband (DPhV), der mit seinen rund 80.000 Mitgliedern die Interessen der Gymnasiallehrerinnen und Gymnasiallehrer vertritt. Dabei agiert der Thüringer Philolgenverband unabhängig und eigenverantwortlich im Interesse der Gymnasiallehrerinnen und Gymnasiallehrer des Freistaates Thüringen.
Als Mitglied des dbb beamtenbund und tarifunion ist er eingebunden in eine Dachorganisation, die der Ansprechpartner der Arbeitgeber in Besoldungsfragen ist. Unsere angestellten Mitglieder werden durch die Tarifunion vertreten und können mit allen Mitteln (auch durch Streik als Arbeitskampfmaßnahme) ihre Interessen erstreiten.

Auf Landesebene gehört der TPhV dem Landesbund tbb und tarifunion an.

Wofür tritt der Thüringer Philologenverband ein?

Wir stehen für:
• eine begabungsgerechte Schulbildung für den Wirtschaftsstandort Deutschland unter Bewahrung des gegliederten Schulsystems
• hohe inhaltliche Qualität gymnasialer Bildungsarbeit
• hohe Qualität und verbindliche Standards beim Abitur
• eine fundierte fachwissenschaftliche, pädagogische und schulartspezifische Lehrerausbildung

Wozu werden meine Beiträge verwendet?

Der Mitgliedsbeitrag dient zur finanziellen Absicherung der politischen Arbeit des Verbandes. Außerdem sichert er die Serviceleistungen für die Mitglieder bis hin zum Streikgeld. Kein Geld muss für hauptamtliche \"Funktionäre\" ausgegeben werden.

Wir arbeiten ehrenamtlich mit dem Sachverstand aus der täglichen Praxis und mit Basisnähe!